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Para manter os colaboradores informados, é necessário uma boa comunicação interna, bem planejada e estruturada para passar o que a empresa deseja. Uma estratégia de Comunicação Interna feita de forma errada pode trazer diversos prejuízos para o seu negócio e principalmente para a relação da sua empresa com os colaboradores. Por isso, há erros nessa área que sua empresa não pode cometer.
Sabemos que toda empresa precisa de pessoas mais produtivas para obter melhores resultados. E como já falamos aqui no blog, ter funcionários motivados é um elemento fundamental para o aumento da produtividade da sua equipe. As empresas de sucesso são aquelas que buscam eficiência e agilidade em seus processos e para alcançar esse objetivo, é importante investir em estratégias para aumentar a produtividade dos seus colaboradores.
As empresas têm focado seus esforços nos consumidores, em busca de oferecer uma experiência única a eles, e isso é essencial para elas se manterem competitivas no mercado. Mas, vale lembrar que o cliente está na ponta do processo de produção, até que um serviço ou produto chegue no consumidor, ele passa por várias mãos, que deve ter igual importância no processo. Por isso, é essencial investir e adotar estratégias de Employee Experience.
O investimento em comunicação interna deve ser uma das prioridades das organizações que desejam manter funcionários engajados com os objetivos da empresa. Mas, como já falamos aqui no blog, uma comunicação interna sem alcance pode ser um esforço em vão. Por isso, é preciso contar com as ferramentas certas, e o Intranet Now é uma excelente alternativa nesse sentido.
Uma empresa ter falhas em sua comunicação interna pode prejudicar o clima organizacional, o engajamento dos colaboradores e a produtividade da sua equipe. Dessa forma, a empresa não atingirá seus objetivos, pois não irá atender seus clientes da melhor forma. A chave para sua empresa não ser afetada com esses obstáculos que a falha na comunicação traz, é ter um bom planejamento de comunicação interna.
O home office vinha ganhando muitos adeptos nos últimos anos e o período de pandemia acelerou muito esse processo. Mas o trabalho remoto é desafiador em vários sentidos, o principal desafio é manter a motivação dos colaboradores. A gestão à distância tem a difícil tarefa de manter os colaboradores motivados e criar estratégias para que a equipe esteja alinhada, mesmo de longe.
Não é novidade para ninguém que vivemos na era da experiência, não é verdade? Não é à toa que as empresas estão cada vez mais preocupadas em melhorar seu atendimento, oferecendo experiências ricas e satisfatórias a seus clientes. O que muitas organizações acabam se esquecendo, é que para atingir esse objetivo é fundamental também pensar na experiência dos seus colaboradores.
Já falamos aqui no blog sobre a dificuldade de difundir a comunicação interna dentro da empresa. Apesar das organizações poderem contar com a tecnologia, é muito comum encontrar instituições com dificuldades de aumentar o alcance da sua comunicação interna. Saber usar a tecnologia a favor da empresa é um diferencial e ter um canal como uma intranet facilita a comunicação entre todos dentro de uma organização.
Sabemos que manter os colaboradores bem informados é essencial para o bom funcionamento de uma empresa. Os colaboradores bem informados sabem o que precisam fazer e quais resultados precisam entregar. Por isso, ter uma Comunicação Interna é tão valioso dentro de uma organização. Uma comunicação clara e objetiva pode aumentar a produtividade dos colaboradores.
Como já falamos aqui no blog, ter funcionários motivados é um elemento fundamental para o aumento da produtividade da sua equipe. As empresas que mais crescem hoje em dia são aquelas que possuem um time comprometido, que almeja alcançar os objetivos da empresa, e por isso é importante estar sempre buscando estratégias para estimular os colaboradores a trabalhar empenhados, atingindo um alto nível de eficiência.