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O trabalho em equipe agrega diferentes pessoas, com diferentes ideias e pontos de vistas, o que torna possível a resolução de qualquer problema, independente do grau de dificuldade e da gravidade da situação. Porém, é preciso ter muito cuidado pois existem alguns fatores que podem prejudicar a colaboração do seu time e ir contra o “espírito de trabalho em equipe”.
É comum acontecer do conhecimento de uma empresa ficar concentrado no colaborador e não possuir nenhum registro, o que impede que esteja disponível para todos acessarem. Além disso, em casos de saída do funcionário ou esquecimento do que foi feito, há muita perda de informação e isso é um grande problema para a empresa. Nesse sentido, a Gestão do Conhecimento vem ganhando espaço e cada vez mais empresas contam com essa estratégia.
Estruturar a comunicação interna da sua empresa, com ações eficientes é essencial para oferecer uma boa experiência aos colaboradores da sua empresa. A ações de comunicação interna são necessárias para melhorar a relação entre empresa e funcionário e quando bem executadas geram resultados positivos para ambas as partes. E para garantir que as ações de comunicação interna sejam bem sucedidas, podemos contar com ferramentas importantes que buscam facilitar esse trabalho.
Muitos dizem que o funcionário é o primeiro cliente de uma empresa, sendo assim, para suas estratégias funcionarem externamente, devem estar funcionando internamente também. Até porque, oferecendo uma boa experiência ao seu colaborador, você oferece uma boa experiência ao seu cliente. Nesse sentido, o endomarketing ganha cada vez mais força, sendo uma estratégia amplamente adotada pelas empresas que desejam engajar e motivar seus colaboradores.
Saber como gerir e motivar seus profissionais deve ser uma prioridade para as organizações que almejam ter sucesso em suas jornadas. Aqui no blog, já comentamos como oferecer uma boa experiência a um colaborador é um fator determinante para as ambições da companhia, além de ser imprescindível para manter sua equipe motivada.
A tecnologia é responsável por uma verdadeira revolução na forma como os colaboradores atuam em seu dia a dia. No último ano isso ficou ainda mais evidente, com a necessidade de milhares de pessoas atuarem de forma remota em seus trabalhos por conta da pandemia do covid-19. Mas esse é um movimento que já vem acontecendo a um longo tempo no mercado, graças às plataformas de Digital Workplace.
Para manter os colaboradores informados, é necessário uma boa comunicação interna, bem planejada e estruturada para passar o que a empresa deseja. Uma estratégia de Comunicação Interna feita de forma errada pode trazer diversos prejuízos para o seu negócio e principalmente para a relação da sua empresa com os colaboradores. Por isso, há erros nessa área que sua empresa não pode cometer.
Sabemos que toda empresa precisa de pessoas mais produtivas para obter melhores resultados. E como já falamos aqui no blog, ter funcionários motivados é um elemento fundamental para o aumento da produtividade da sua equipe. As empresas de sucesso são aquelas que buscam eficiência e agilidade em seus processos e para alcançar esse objetivo, é importante investir em estratégias para aumentar a produtividade dos seus colaboradores.
As empresas têm focado seus esforços nos consumidores, em busca de oferecer uma experiência única a eles, e isso é essencial para elas se manterem competitivas no mercado. Mas, vale lembrar que o cliente está na ponta do processo de produção, até que um serviço ou produto chegue no consumidor, ele passa por várias mãos, que deve ter igual importância no processo. Por isso, é essencial investir e adotar estratégias de Employee Experience.
O investimento em comunicação interna deve ser uma das prioridades das organizações que desejam manter funcionários engajados com os objetivos da empresa. Mas, como já falamos aqui no blog, uma comunicação interna sem alcance pode ser um esforço em vão. Por isso, é preciso contar com as ferramentas certas, e o Intranet Now é uma excelente alternativa nesse sentido.