Os melhores artigos sobre intranet

Já falamos aqui no blog que um time motivado e engajado é capaz de gerar resultados além do esperado. E para isso, adotar o endomarketing é essencial, pois esse conceito consiste em práticas voltadas ao público interno, que possuem o objetivo de promover um clima organizacional saudável e produtivo para os colaboradores. São as ações de endomarketing que vão inspirar, motivar e promover a satisfação dos funcionários, fazendo com que sua empresa alcance resultados cada vez melhores.

Sabemos que o sucesso de uma empresa está diretamente ligado à motivação dos funcionários e investir em estratégias de endomarketing é essencial para engajar e motivar os seus colaboradores. Um dos passos para alcançar essa motivação é criando uma boa interação entre todos os colaboradores que trabalham nela, pode não ser uma tarefa simples, mas essa é justamente a proposta dos eventos corporativos.

Muitos dizem que o funcionário é o primeiro cliente de uma empresa, sendo assim, para suas estratégias funcionarem externamente, devem estar funcionando internamente também. Até porque, oferecendo uma boa experiência ao seu colaborador, você oferece uma boa experiência ao seu cliente. Nesse sentido, o endomarketing ganha cada vez mais força, sendo uma estratégia amplamente adotada pelas empresas que desejam engajar e motivar seus colaboradores.

Não é novidade para ninguém que vivemos na era da experiência, não é verdade? Não é à toa que as empresas estão cada vez mais preocupadas em melhorar seu atendimento, oferecendo experiências ricas e satisfatórias a seus clientes. O que muitas organizações acabam se esquecendo, é que para atingir esse objetivo é fundamental também pensar na experiência dos seus colaboradores.

Como já falamos aqui no blog, manter um alto nível de turnover é um fator que pode prejudicar muito as ambições das empresas. Também já falamos sobre como reter talentos é um dos grandes desafios encontrados pelas equipes de Recursos Humanos. Em um cenário onde os profissionais estão cada vez mais prezando pela qualidade de vida, atrair e recrutar talentos acaba também se tornando em um grande obstáculo. Pensando nisso, hoje vamos tratar de Employer Branding. Mas o que é, e qual a importância do Employer Branding? Quer descobrir? Continue com a gente!