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Artigos com a tag: #gestão-de-pessoas

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5 passos para aumentar o engajamento dos colaboradores

Como já falamos aqui no blog, ter funcionários motivados é um elemento fundamental para o aumento da produtividade da sua equipe. As empresas que mais crescem hoje em dia são aquelas que possuem um time comprometido, que almeja alcançar os objetivos da empresa, e por isso é importante estar sempre buscando estratégias para estimular os colaboradores a trabalhar empenhados, atingindo um alto nível de eficiência.

O benefício do Endomarketing como ferramenta de gestão de pessoas

Como já falamos aqui no blog, um dos principais objetivos do endomarketing é fazer com que os colaboradores “vistam a camisa” da empresa e tornem-se embaixadores da marca para o mercado. Mas não é só isso, o Endomarketing também pode ser utilizado para outros objetivos, como por exemplo, para melhorar a gestão de pessoas. E é exatamente sobre isso que falaremos no artigo de hoje.

Gestão de pessoas: o chapéu certo na pessoa certa

A importância de uma gestão adequada sobre os canais digitais, hoje, é inquestionável. É fácil enxergar os diferentes benefícios que podem ser colhidos a partir de uma boa definição, implantação e manutenção dos canais de uma empresa, desde melhorias na comunicação interna, no atendimento aos clientes, passando pelo fortalecimento da marca, entre muitos outros. Mas a simples criação de um canal visando essas melhorias não basta. A empresa precisa possuir uma estrutura organizacional adequada para a manutenção dessa iniciativa.

O que é e qual a importância da comunicação interna nas empresas

Quando falamos em comunicação corporativa, é normal que a primeira coisa a vir à cabeça seja a comunicação com os consumidores e clientes. Porém, a comunicação corporativa é composta de duas vertentes de igual importância para o sucesso das companhias: a externa e a interna.

Adotar ou não o home office?

Já falamos aqui como os novos profissionais estão cada vez mais focados na qualidade de vida e na flexibilidade do trabalho. Passar mais tempo com a família, fugir da confusão das grandes cidades nos momentos de pico, horários flexíveis de trabalho. As demandas são muitas e um dos caminhos que os profissionais estão maispropensos a adotar é o home office.

Home office: gerenciar equipes remotas é o grande desafio

Os centros comerciais das grandes cidades estão lotados. O trânsito está cada vez mais caótico. O ir e vir do trabalho tem se tornado cada vez mais desgastante para as pessoas. Diante desse cenário, diversas empresas estão abrindo espaço para que seus funcionários desempenhem suas atividades em casa.